cba季后赛开赛时间 www.qabomx.com.cn 在現代發展中，技術上的創新、工作方式的改變以及設計潮流的發展顯得更為重要性。聯友設計的人體工學座椅，既考慮到了個性化需求，同時亦考慮到不斷變化的工作環境。
在歷經九年座椅生產后，2007年聯友意識到：從產品的設計到制造，整個過程中必須都擁有完全自主權。聯友決定成立自己的研發中心，并完全自主創作、制造出符合人體工學的產品，確保制造出的座椅都既美觀實用又保證質量。
聯友研發中心建立于2007年。作為公司研發的核心力量，研發中心由多名資深設計師組成的團隊，他們不僅擁有豐富的專業技術知識，且都擁有數十年的生產和設計經驗。每個人都追求完美——這正是聯友椅業研發金豪系列以至基尼迪亞系列辦公座椅能夠暢銷全球的原因所在。
作為一家以客戶為導向的企業，聯友在自主設計、研發自有產品的基礎上不斷發展，同時重視其研發中心的持續發展。在不到十年的時間內，公司建立了自己特有的研發工作方法，不僅節省了時間，還能使得我們的產品在款式、材料、工藝及用途方面都躍居市場前列。
聯友設計的座椅持久耐用。出廠前，所有座椅都由我們的團隊逐一進行嚴格的質量檢驗；如發現問題，及時采取質控措施，防止問題的再次發生。所有座椅都按照全球通用的相關標準和規范進行檢查和驗收，并有長期保修服務可延長其使用壽命，平均使用年限超過十二年。
在辦公環境規劃時，企業往往會忽視在辦公椅方面的投入。辦公室職員平均要花費五年時間坐在辦公桌旁，因此辦公家具選擇不當會導致工作效率下降甚至缺勤的情況。根據英國國家統計局資料，2013年，脊椎疾病問題是導致缺勤最為主要的原因。其中一個解決方法就是：保證每個辦公人員都有一把符合自身需求的定制座椅，并且提醒他們養成正確的坐姿，從而減少潛在的肌肉和脊椎疾病。有些企業在座椅的投入上過分節省而不忽視員工健康所帶來的積極作用，這顯然是一種短視的做法；而且，從更長遠來看，這更可能是一個代價昂貴的錯誤。聯友的目標就是用我們的產品來改善工作環境，不僅是視覺上的美觀，更是保障員工的健康，提升企業的價值。
- 緩解身體所受壓力
- 降低員工缺勤率
- 增加員工工作效率
- 提升員工士氣和幸福感
- 美觀
